Нещо много хубаво в Бургас

Нещо много хубаво ще се случи в черноморския град в средата на август -- музикалният фестивал Spirit of Burgas. Сред по-интересните изпълнители са The Sisters Of Mercy, Asian Dub Foundation, Cradle of Filth, Andy Cato от Groove Armada, Kosheen, King Roc от Ministry of Sound. Българското участие включва Ъпсурт, D2, D.R.S., Уикеда, Deep Zone Project, Нова генерация, Gravity Co, диджеите Ясен Петров, Стивън, Смърф, Кинк. Или петнайсетина международни артисти и още толкова от България на три сцени за три дни. Накратко -- 15, 16 и 17 на централния плаж в Бургас.

Организаторите са подготвили специални (безплатни staff pass) пропуски за всичките изпълнения по време на фестивала за доброволците, които се включат в подготовката и провеждането на събитието. За останалите -- билети има онлайн и на място. Изчисляват, че ТВ аудиторията ще е към 98 милиона домакинства от 36 страни.

„Вътрешната“ информация за работодатели и фирми

Попаднах на две интересни места в Интернет за обмяна на мнения за работодатели в България между потенциални, настоящи и бивши служители и работници. Смисълът на подобни начинания е повече от ясен, но възниква един съществен въпрос -- не е ли информацията там предубедена?

В БГработодател.ком например има разделение между обичани и мразени фирми (линк). Тенденцията е обичаните да са подкрепени от с по-малко точки, от по-малко хора, почти изцяло в сферата на информационните технологии, следвани от електрониката и печатната дейност. Мразените включват големи фирми от различни икономически сфери, с много мнения. Служителите, които не си харесват местоработата, колегите или началниците, пишат повече и по-яростно.

От друга страна, посетителите на форума на сайта Кариери.бг говорят по-неутрално, дават мненията си и „вътрешната“ информация емоционално по-стегнато (линк). Там организацията е само по компании. И посетителите задават и по-общи въпроси и разказват за типични и не чак толкова ситуации.

Вие как се информирате?