Попаднах на две интересни места в Интернет за обмяна на мнения за работодатели в България между потенциални, настоящи и бивши служители и работници. Смисълът на подобни начинания е повече от ясен, но възниква един съществен въпрос -- не е ли информацията там предубедена?
В БГработодател.ком например има разделение между обичани и мразени фирми (линк). Тенденцията е обичаните да са подкрепени от с по-малко точки, от по-малко хора, почти изцяло в сферата на информационните технологии, следвани от електрониката и печатната дейност. Мразените включват големи фирми от различни икономически сфери, с много мнения. Служителите, които не си харесват местоработата, колегите или началниците, пишат повече и по-яростно.
От друга страна, посетителите на форума на сайта Кариери.бг говорят по-неутрално, дават мненията си и „вътрешната“ информация емоционално по-стегнато (линк). Там организацията е само по компании. И посетителите задават и по-общи въпроси и разказват за типични и не чак толкова ситуации.
Вие как се информирате?
Публикации
